WPM_Icons
О практике

Конфликты с работодателем могут возникнуть у любого работника: недопонимание с руководством, смена начальника, личная неприязнь между сотрудниками, причин может быть множество, однако у компании всегда есть квалифицированный юрист, который будет отстаивать её интересы, а работник часто не знает, как себя вести в конфликтной ситуации и какие права у него есть.

Специалисты SZP Law помогут разрешить конфликт с работодателем, разъяснят особенности законодательства и правоприменительной практики по возникшему спору, разработают стратегию досудебного урегулирования или в случае необходимости разрешить ситуацию с помощью контролирующих и судебных органов.

В рамках практики трудового права в SZP Law также действует направление спортивного права, в рамках которого адвокаты представляют интересы спортсменов, тренеров, клубов, агентов.

Мы предлагаем
  • Консультирование по трудовому праву
  • Участие в переговорах с работодателем
  • Подготовка жалоб и обращений в контролирующие органы (инспекцию труда, Прокуратуру)
  • Представительство в суде по трудовым спорам:
    • незаконные увольнения
    • невыплаты заработной платы, в том числе премиальных выплат, бонусов, «золотых парашютов»
    • установление факта наличия трудовых отношений, переквалификация
    • гражданско-правового договора в трудовой
    • несчастный случай на производстве
    • дискриминация
  • Контроль исполнения судебного решения по трудовому спору
  • Направление спортивного права:
    • консультирование по вопросам законодательства о физической культуре и спорте, антидопинговому регулированию
    • представление интересов в органах национальных спортивных федераций и в спортивных арбитражах
    • юридическое сопровождение футболистов при смене национальной Ассоциации
    • составление документов в области физической культуры и спорта для физкультурно-спортивных организаций

Дела

Дело №3

Заключение мирового соглашения в судебном процессе о восстановлении на работе

Конфликты с работодателем могут возникнуть у любого работника: недопонимание с руководством, смена начальника, личная неприязнь между сотрудниками, причин может быть множество, однако у компании всегда…

Подробнее
Дело №2

Установление факта дискриминации бортпроводниц по размеру одежды в споре с ПАО «Аэрофлот»

Конфликты с работодателем могут возникнуть у любого работника: недопонимание с руководством, смена начальника, личная неприязнь между сотрудниками, причин может быть множество, однако у компании всегда…

Подробнее
Дело №1

Защита 8 членов театральной труппы одного из московских театров в споре о восстановлении на работе

Конфликты с работодателем могут возникнуть у любого работника: недопонимание с руководством, смена начальника, личная неприязнь между сотрудниками, причин может быть множество, однако у компании всегда…

Подробнее